LES DERNIERS TRIBUNAUX ONT CONFIRMÉ QUE LA FIBROMIALALIE EST UNE RAISON DE DÉCLARER UN HANDICAP PERMANENT

La Chambre sociale de la Cour suprême de Catalogne a examiné dans un récent arrêt du 24 février (Rec. Suplicación), la fibromyalgie et le syndrome de fatigue chronique (CFS) sont des motifs de déclaration de «handicap permanent».

La déclaration fait référence au cas d’une femme, une opératrice de l’industrie chimique, qui souffrait de dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques de nature grave, de douleurs au cou et d’un processus dégénératif sans atteinte racinaire, de fibromyalgie et de SFC.

Dans son arrêt, la Cour suprême de Catalogne met l’accent sur la   jurisprudence résolue   sur la mise en place du LGSS sur le handicap, qui établit que «l’évaluation de l’incapacité permanente doit se faire principalement en réponse aux limitations fonctionnelles dérivées de la souffrance des salariés».

Pour la Chambre, l’   invalidité doit être comprise   comme la perte de capacité pour des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, et sans cela elle empêcherait de qualifier la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente comme incertaine ou très incertain. long terme.

Autrement dit, il ne devrait pas seulement être reconnu lorsque vous n’avez aucune possibilité physique pour un travail professionnel, mais aussi lorsque vous maintenez les compétences nécessaires pour effectuer une activité, vous n’avez pas à le faire avec une efficacité minimale, comme effectuer n’importe quel travail, même pour simple Quoi qu’il en soit, cela nécessite un calendrier d’exigences, de mouvement et d’interaction, ainsi que de diligence et d’attention.

Dans le cas, les maux du patient forment une image qui «empêche la bonne exécution de tous les types de travail, y compris les tâches sédentaires et la nature légère qui ne nécessitent pas la réalisation d’efforts physiques particulièrement intenses.

«Actuellement, il est atteint d’un trouble important de nature grave qui survient avec une intensité suffisante pour annuler sa capacité de travail, auquel s’ajoutent d’autres maladies dégénératives», conclut le jugement.

Le demandeur a une dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques de nature grave, des douleurs au cou et un processus dégénératif sans atteinte radiculaire, la fibromyalgie et le SFC.

Par conséquent, le TSJC rejette le recours en annulation présenté par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS) contre l’arrêt déjà rendu par le Tribunal du travail 1 de Gérone en 2013.

Situation IPA d’un éducateur social atteint de fibromyalgie et de SFC.

La Chambre sociale de la Cour suprême de Catalogne, dans l’arrêt n ° 1403/2015 du 24 février (Rec.6239 / 2014), a également souligné la situation de l’IPA pour tous les emplois d’éducateur social souffrant de fibromyalgie et de syndrome de fatigue Chronique, confirmant la phrase. du Tribunal du travail et rejetant le recours formé par l’Institut national de la sécurité sociale.

Le travailleur a payé pour les services dans lesquels l’éducateur souffrait d’un syndrome de fibromyalgie très avancé et de fatigue chronique, grade III, ainsi que d’un trouble dépressif chronique, d’une déficience cognitive légère et d’un syndrome du canal carpien prévenu, entre autres maladies.

Compte tenu de la Chambre et uniquement en raison de la gravité de la fibromyalgie et de la fatigue chronique, du degré subi, il faut reconnaître que, même avec des compétences pour effectuer une activité, elle  manque d’une réelle autorité  pour effectuer   le travail  avec une certaine efficacité.

Les pathologies causées par la douleur intense qu’elles provoquent minent gravement la capacité de production, en termes de performances, de capacité et d’efficacité, et sans cela elles peuvent effectuer des travaux légers, juste plus pour réfuter la situation incapacitante considérée, par exemple, comme permanente et absolu.

Lors de l’établissement de la LGSS en incapacité permanente absolue, il existe une grande jurisprudence qui a été chargée de souligner qu’un tel degré de handicap ne doit pas seulement être reconnu lorsqu’il manque de possibilités physiques pour tout travail professionnel, mais aussi lorsque les compétences pour en effectuer certaines sont entretenu. L’activité ne doit pas être réalisée avec une efficacité minimale, car l’exécution de tout travail, même simple, nécessite des exigences d’horaire, de mouvement et d’interaction, ainsi que de la diligence et de l’attention.

L’invalidité doit être comprise comme la perte de capacité pour des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, et sans cela, elle empêcherait de qualifier la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente comme incertaine ou à très long terme.

Une personne atteinte de fibromyalgie est-elle admissible à un handicap?

La fibromyalgie (FM) est l’une des conditions les plus difficiles pour être approuvée comme handicap. Parce que les symptômes sont souvent autodéclarés, vous aurez besoin de documents médicaux et d’un médecin pour étayer votre cas. Mais il est possible d’avoir une réclamation réussie pour FM.

Comment diagnostique-t-on la fibromyalgie? »

Gardez à l’esprit que votre meilleure chance d’être approuvé pour un handicap est d’avoir:

  • Dossiers médicaux pertinents
  • Test de laboratoire
  • Opinions des médecins
  • Déclarations d’amis, de membres de la famille et de collègues

Poursuivez votre lecture pour savoir ce que la Social Security Administration (SSA) exige et comment vous pouvez construire votre cas pour un handicap lié à la fibromyalgie.

Quels sont les critères de handicap?

La SSA est responsable de l’évaluation de toutes les demandes de règlement d’invalidité. Lors de l’examen de votre cas, la SSA déterminera si vous avez une déficience médicale déterminable (MDI) de FM.

Les critères et exigences pour réclamer une invalidité FM sont vastes. Ils incluent:

  • Symptômes qui doivent être sévères et présents pendant au moins trois mois.
  • Preuve documentée qui exclut d’autres conditions.
  • Déclarations de vous et d’autres sur toute restriction ou handicap dans vos activités quotidiennes
  • Si la FM vous empêche de travailler

Vous devez également avoir au moins 11 des 18 points sensibles au-dessus et au-dessous de la taille, et des deux côtés du corps, ou au moins six symptômes de FM continus.

Ces symptômes comprennent:

  • Fatigue
  • Problèmes de mémoire ou de réflexion, également appelés brouillard fibro.
  • Syndrome du côlon irritable
  • Dépression
  • Anxiété
  • Se réveiller épuisé

Quelles sont les complications de la fibromyalgie? »

Alors que la SSA nécessite un diagnostic médical, les cas sont souvent gagnés ou perdus en fonction des symptômes et des limitations, selon la National Fibromyalgia Association. Même si vous avez un diagnostic de FM, le SSA évaluera si vous êtes capable de travailler.

Comment documenter votre cas d’invalidité

La documentation est la clé d’un cas d’invalidité réussi. Cela signifie plus que simplement donner à la SSA vos dossiers médicaux. Si vos symptômes entraînent des jours de travail manqués, votre employeur devra peut-être fournir une déclaration indiquant cela.

En général, votre application doit contenir:

  • Diagnostic confirmé par un rhumatologue
  • Dates et coordonnées de vos médecins, travailleurs sociaux et hôpitaux
  • Vos dossiers médicaux actuels et pertinents, tels que les médicaments, les tests de laboratoire ou les visites de psychologues
  • Capacité fonctionnelle résiduelle (RFC) sur vos incapacités complétée par votre médecin
  • Résumé de vos travaux antérieurs

Tenir un journal de la fibromyalgie est également utile. Cela peut vous aider à suivre chaque jour que vous ressentez de la douleur et comment elle interfère avec votre routine quotidienne normale. Il peut prendre en compte les migraines, les règles douloureuses et l’épuisement chronique.

Votre rhumatologue peut également vous donner un avis professionnel sur vos limites. Cela comprend une évaluation de votre capacité à:

  • Asseyez-vous, tenez-vous debout et marchez pendant une journée de travail de huit heures
  • Soulever et transporter de lourdes charges.
  • Effectuer des mouvements fluides tels que se pencher, équilibrer ou ramper
  • Maintenez la ponctualité et l’assiduité au travail.

La SSA prend toute la documentation en considération avant de prendre une décision sur votre demande d’invalidité. Une fois que vous soumettez votre demande, une équipe de médecins travaillant avec SSA évaluera tous ses composants. L’équipe de médecins comprendra également un psychologue pour voir si la FM a causé des troubles mentaux.

Ces carences sont basées sur:

  • Mémoire
  • vitesse de traitement de l’information
  • Concentration
  • Calcul
  • Parle
  • Recherche de mot

L’équipe interprète vos informations médicales et prédit combien de temps votre état est susceptible de durer.

Comment archiver vos informations

Lorsque vous êtes prêt à demander des prestations d’invalidité, vous pouvez demander:

  • En ligne
  • Par téléphone au 1-800-722-1213, ou ATS 1-800-325-0778, si vous êtes malentendant
  • À votre bureau local de sécurité sociale

Vous voudrez appeler à l’avance et prendre rendez-vous, si vous prévoyez de postuler en personne.

La SSA dit que vous pouvez demander des prestations dès que vous recevez un diagnostic d’invalidité de fibromyalgie.

Combien de temps devez-vous attendre

Le SSA estime un délai d’attente moyen de trois à cinq mois pour les demandes de prestations d’invalidité. Il est préférable d’en faire la demande une fois que vous devenez invalide.

Dans certains cas, la SSA demandera des documents supplémentaires pour traiter votre demande d’invalidité. Fournir tout ce dont vous avez besoin à l’avance peut aider à raccourcir la période d’attente.

Quel est l’avantage de demander une aide au handicap?

Les prestations d’invalidité peuvent vous aider si la FM vous empêche de travailler pendant au moins un an. Le coût moyen du traitement annuel de la fibromyalgie peut s’élever à 5 945 $ par personne. Ce montant peut être encore plus élevé si votre assurance maladie ne couvre pas tous vos traitements. Le handicap peut vous aider avec les coûts, surtout si vous ne pouvez pas travailler.

FAQ sur la fibromyalgie «J’ai la fibromyalgie et je suis trop malade pour travailler, suis-je admissible aux prestations d’invalidité?»

Malheureusement, dans la plupart des pays, la fibromyalgie n’est pas un handicap classifié. Espérons qu’au fur et à mesure que de nouvelles recherches seront effectuées, la fibro sera classée comme un handicap. Il n’apparaît pas dans le livre bleu du gouvernement sur les maladies considérées comme invalidantes.

Prouver que votre handicap lié à la fibromyalgie   peut être extrêmement difficile, mais cela peut être fait. Il est triste de constater que lorsque nous sommes malades et à notre plus bas niveau, nous devons trouver la force de combattre le système. Cependant, lorsqu’une réclamation est faite pour une condition qui ne figure pas dans votre livre bleu. La réclamation est ensuite traitée sur la base de la capacité fonctionnelle résiduelle de RFC.

Les examinateurs d’invalidité évalueront votre réclamation SSI et SSD sur la base des preuves médicales fournies. Ils exigeront également une preuve de vos limitations physiques. Ils travaillent ensuite avec votre médecin ou votre clinique pour évaluer votre capacité physique ou mentale. Une fois qu’ils sont armés de ces faits, ils tournent leur attention vers vos antécédents professionnels. S’ils conviennent que vous ne pouvez pas retourner à votre emploi actuel / passé, ne sautez pas de joie. Ce n’est que la première étape. Il y a un autre obstacle à l’escalade.

Et après

Eh bien, ils ont accepté que vous ne puissiez plus retourner à votre emploi précédent. Maintenant, ils évalueront le type de travail auquel vous pouvez raisonnablement vous attendre. Ils prendront en considération votre éducation, votre âge, vos capacités et vos limites.

Cela ouvre une large zone d’emploi et certains d’entre eux peuvent être en mesure de performer. Les personnes ayant une bonne éducation et des compétences professionnelles seront probablement considérées par l’arbitre comme des employés. Ainsi, bien qu’il soit possible de devenir invalide en fonction de la gravité de votre état, ce n’est tout simplement pas facile.

Ce que les arbitres ne réalisent pas, c’est que les symptômes de la fibromyalgie varient quotidiennement. Nous n’avons aucune idée de ce que nous ressentirons dans quelques heures. Nous allons tous les matins pour aller travailler. Il est courant d’être refusé pour les avantages de la fibromyalgie d’invalidité la première fois. Vous devriez continuer à essayer et à lire tout ce que vous pouvez sur le processus. Si vous pouvez vous le permettre, engagez un professionnel spécialisé dans la fibromyalgie pour vous assurer que votre demande de prestations est approuvée la première fois.

Source:   écrit par Kristeen Cherney, évalué médicalement par Brenda b. Spriggs, MD, FACP Healthline

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